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Bewerbungsanschreiben

Bewerbungsanschreiben

Mit dem Formulieren eines individuellen Anschreibens tun sich viele Bewerber schwer. Wie schafft man es, sofort deutlich zu machen, dass man hervorragend zu der ausgeschriebenen Stelle passt? Worauf achten Personalverantwortliche und Chefs besonders? Und welche formalen Regeln müssen beim Verfassen eines Anschreibens unbedingt eingehalten werden? Das sind Fragen, die sich Bewerber stellen und die oft unsicher machen.

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Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch

Wenn ein potenzieller Arbeitgeber oder ein Personalchef eine Einladung zum Vorstellungsgespräch verschickt, haben Bewerber bereits eine wichtige Hürde genommen. Aus der Vielzahl aller eingegangenen Bewerbungen haben sie mit ihrer Qualifikation überzeugt. Nun geht es darum, festzustellen, ob der Kandidat auch im persönlichen Gespräch das halten kann, was seine Unterlagen versprochen haben. Außerdem möchte der Personalverantwortliche wissen, ob der Bewerber oder die Bewerberin zum Unternehmen oder in ein bestimmtes Team passt.

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Lebenslauf

Lebenslauf

Ein Lebenslauf wird in aller Regel tabellarisch verfasst. Das bedeutet: Ordnen Sie alle wesentlichen Stationen Ihrer Biographie chronologisch in Form von Blöcken nach Themen - persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Kompetenzen usw.

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Lebenslauf

Richtiges Auftreten bei Recruitingmessen

Recruitingmessen sind wie Vorstellungsgespräche. Bei einer Messe haben Sie die Möglichkeit an einem Ort mehrere potentielle Arbeitgeber zu kontaktieren und sich direkt vorzustellen. Die meisten Unternehmen sind mit Personalverantwortlichen und Mitarbeitern aus den verschiedenen Fachabteilungen des Unternehmens anwesend.

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